Firma na klik

Výpočet čistej mzdy 2026: mzdová kalkulačka a cena práce

Firma na klikSadzby overené k

Čo poznáte
€

Podpísané vyhlásenie u zamestnávateľa. Len u jedného zamestnávateľa.

Zdravotné poistenie je polovičné.

Čistá mzda

1 342,52 €

ročne 16 110,24 € pri 12 výplatách

Zamestnanec
Hrubá mzda1 800,00 €
Sociálne poistenie 9,4 %-169,20 €
Zdravotné poistenie 5 %-90,00 €
Preddavok na daňzo základu 1 043,57 €, nezdaniteľná časť 497,23 €-198,28 €
Čistá mzda1 342,52 €
Zamestnávateľ
Sociálne poistenie 25,2 %453,60 €
Zdravotné poistenie 11 %198,00 €
Cena práce2 451,60 €

Ako sa počíta čistá mzda v roku 2026

Čistá mzda je hrubá mzda mínus odvody zamestnanca a preddavok na daň, plus daňový bonus na deti. Pri hrubej mzde 1 800 € bez detí je to v roku 2026 1 342,52 €.

  1. Odvody zamestnanca. Sociálne poistenie 9,4 % a zdravotné 5 % z hrubej mzdy, spolu 14,4 %.
  2. Čiastkový základ dane. Hrubá mzda mínus odvody zamestnanca.
  3. Nezdaniteľná časť. Ak ste podpísali vyhlásenie, odpočíta sa 497,23 € mesačne. Pri vyšších príjmoch sa znižuje (§ 11 ods. 2 zák. č. 595/2003 Z. z.).
  4. Preddavok na daň. 19 % zo základu do 3 665,28 € mesačne, nad ním 25 %, 30 % a 35 % (§ 15 písm. a) zák. č. 595/2003 Z. z.). Od roku 2026 sa zaokrúhľuje matematicky na cent.
  5. Daňový bonus. 100 € mesačne na dieťa do 15 rokov, 50 € na dieťa od 15 do 18 rokov (§ 33 zák. č. 595/2003 Z. z.).

Superhrubá mzda sa ako pojem v zákone už nepoužíva. Dnes sa hovorí o cene práce: hrubá mzda plus odvody zamestnávateľa 36,2 %.

Čistá mzda a cena práce: vzorové výpočty

Čistá mzda a cena práce v roku 2026, bez detí
Hrubá mzdaOdvody zamestnancaPreddavok na daňČistá mzdaCena práce
915,00 €131,76 €54,34 €728,90 €1 246,21 €
1 000,00 €144,00 €68,17 €787,83 €1 362,00 €
1 800,00 €259,20 €198,28 €1 342,52 €2 451,60 €
2 500,00 €360,00 €312,13 €1 827,87 €3 405,00 €
5 000,00 €720,00 €850,08 €3 429,92 €6 810,00 €
Zamestnanec v pracovnom pomere, uplatňuje nezdaniteľnú časť, nie je ZŤP ani dôchodca. Prvý riadok je minimálna mzda 2026 (oznámenie č. 245/2025 Z. z.).

S jedným dieťaťom do 15 rokov je čistá mzda pri 1 800 € 1 442,52 €, lebo daňový bonus sa pripočíta k výplate. Pri minimálnej mzde 915 € dostane zamestnanec bez detí 728,90 € a zamestnávateľa stojí 1 246,21 €. Od 1. 1. 2027 je minimálna mzda 972 € (oznámenie č. 232/2026 Z. z.).

Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026

Sadzby poistného zo mzdy od 1. 1. 2026
PoistenieZamestnanecZamestnávateľ
Nemocenské1,4 %1,4 %
Starobné4 %14 %
Invalidné3 %3 %
V nezamestnanosti1 %0,5 %
Podpora v čase skrátenej práce-0,5 %
Garančné-0,25 %
Rezervný fond solidarity-4,75 %
Úrazové-0,8 %
Zdravotné5 %11 %
Spolu14,4 %36,2 %
Sociálne poistenie sa platí z mzdy najviac 16 764 € mesačne, úrazové bez hornej hranice. Zdravotné poistenie hornú hranicu nemá, zamestnanec so ZŤP platí 2,5 % a zamestnávateľ 5,5 %. Zdroj: Sociálna poisťovňa, VšZP.

Daň, nezdaniteľná časť a daňový bonus

Pásma dane zo mzdy v roku 2026, mesačne
Základ dane za mesiacSadzba
do 3 665,28 €19 %
nad 3 665,28 € do 5 029,10 €25 %
nad 5 029,10 € do 6 250,86 €30 %
nad 6 250,86 €35 %
Každá časť základu sa zdaní svojou sadzbou. Pásma sú 1/12 ročných hraníc 43 983,32 €, 60 349,21 € a 75 010,32 € (§ 15 písm. a) zák. č. 595/2003 Z. z.).

Nezdaniteľná časť na daňovníka je 5 966,73 € ročne. Keď ročný základ dane presiahne 26 083,13 €, znižuje sa. Pri ročnom základe 43 983,32 € je nulová. Daňový bonus sa kráti, keď čiastkový základ dane presiahne 2 286,00 € mesačne, o desatinu rozdielu na každé dieťa. Spolu môže tvoriť najviac 29 % čiastkového základu pri jednom dieťati a 64 % pri šiestich a viac (§ 33 zák. č. 595/2003 Z. z.).

Čo kalkulačka nepočíta

  • Dohody. Pri dohode o vykonaní práce, brigádnickej práci študentov a dôchodcoch na dohodu platia iné sadzby a odvodová úľava.
  • Dôchodcovia v pracovnom pomere. Neplatia niektoré druhy poistenia a nezdaniteľná časť sa im znižuje o dôchodok.
  • Viac zamestnávateľov a ročné zúčtovanie. Kalkulačka počíta jeden mesiac u jedného zamestnávateľa. Konečnú daň určí ročné zúčtovanie alebo daňové priznanie.
  • Príplatky a náhrady. Nadčasy, náhrada za dovolenku či stravné zadajte ako súčasť hrubej mzdy, ak ich zamestnávateľ zdaňuje.

Plánujete prvého zamestnanca vo vlastnej firme? Koľko stojí s.r.o. založiť, spočíta kalkulačka Koľko stojí založenie s.r.o.

Časté otázky

Koľko je čistá mzda z minimálnej mzdy 2026?
Z minimálnej mzdy 915 € je čistá mzda bez detí 728,90 €. Zamestnávateľa stojí 1 246,21 €.
Koľko percent sa strhne z hrubej mzdy?
Odvody zamestnanca sú 14,4 %: sociálne poistenie 9,4 % a zdravotné 5 %. K tomu preddavok na daň zo základu po odpočítaní nezdaniteľnej časti.
Ako vypočítam hrubú mzdu z čistej?
V kalkulačke zvoľte Čistú mzdu a zadajte sumu. Kalkulačka nájde hrubú mzdu, pri ktorej vám po odvodoch a dani zostane zadaná čistá mzda.
Čo je superhrubá mzda a cena práce?
Superhrubá mzda bol starší pojem pre to, čo dnes nazývame cena práce: hrubá mzda plus odvody zamestnávateľa 36,2 %. Pri 1 800 € hrubého je to 2 451,60 €.
O koľko zvýši daňový bonus čistú mzdu?
O 100 € mesačne na dieťa do 15 rokov a o 50 € na dieťa od 15 do 18 rokov. Pri vyššom príjme sa kráti a spolu nesmie presiahnuť stanovené percento čiastkového základu dane.
Koľko je minimálna mzda v roku 2027?
Od 1. 1. 2027 je minimálna mzda 972 € mesačne, v roku 2026 je 915 €.

Zdroje a predpisy

Právny stav a sumy overené k 18. 10. 2026. Kalkulačka je orientačná a slúži na porovnanie. Nie je to právna ani daňová rada pre váš konkrétny prípad.